99在线视频免费观看-99在线无码精品入口-成人禁污污啪啪入口-成人精品-国产精品女人久久久-国产精品女同-黄色91免费-黄色91视频-久久久久久久久久久影院-久久久久久久久久免费-欧美在线天堂-欧美在线网-免费在线一级片-免费在线一区二区-日韩免费中文字幕-日韩免费专区

 
會員 密碼 注冊 會員權(quán)益
  會員博客
關(guān)鍵字
 
 

高檔百貨的白領(lǐng)化趨勢與白領(lǐng)百貨的營運管理創(chuàng)新

時間:2011-04-08 16:12來源: 作者:楊寶民
2009-02-10

一. 高檔百貨的白領(lǐng)化發(fā)展趨勢及策略調(diào)整

    從地域角度劃分,大部分高檔百貨都設(shè)在北京上海和省城,地級城市高檔百貨較少,即使在地級城市高檔百貨成功完成招商和開業(yè),但是在經(jīng)營中遇到銷售業(yè)績不佳的困境。
    部分住宅地產(chǎn)商轉(zhuǎn)型開發(fā)購物中心和綜合體時候,經(jīng)常認(rèn)為購物中心的主力百貨越高檔越好。
    傳統(tǒng)的高檔百貨大部分都是以老板階層和金領(lǐng)顧客群為主,金融危機(jī)導(dǎo)致經(jīng)營奢侈品為主的高檔百貨業(yè)績下降。
    以上現(xiàn)象說明,沒有真正理解顧客,或者對顧客群把握不準(zhǔn)是國內(nèi)高檔商場經(jīng)營遇到困境的主要原因。解決的出路是:
    1在顧客明顯不足的高檔商場,增加面向白領(lǐng)的商品種類。實施"保持一種高品位的環(huán)境,兩種顧客"的策略,兩種顧客主要是金領(lǐng)和白領(lǐng)顧客。
    2高檔商場的定價策略進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)顧客變化趨勢,增加同類高檔品牌的中檔價格商品,增加對金領(lǐng)顧客的吸引力。
    3選拔理解本地顧客的經(jīng)理人擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù) 不必迷信海外人士

    只有理解本地顧客,了解當(dāng)?shù)匚幕拍茏龊冒儇浗?jīng)營工作。海外人士在招商方面有一定優(yōu)勢,在經(jīng)營方面需要加深對當(dāng)?shù)匚幕皖櫩拖M習(xí)慣的理解,避免由于水土不服造成百貨經(jīng)營失敗。由于急躁和職業(yè)道德的缺乏,部分臺灣和香港百貨經(jīng)理人在大陸百貨經(jīng)營業(yè)績不佳,百貨經(jīng)營是長期的事業(yè),需要穩(wěn)健經(jīng)營,多年積累才能成功。
本土人才也同時需要走出國門到海外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,例如,作者在2007年重點考察的美國Neiman Marcus 就是"一種環(huán)境  兩種顧客"的成功百貨案例。
    在高檔商場經(jīng)營業(yè)績較好的情況下,由于經(jīng)營面積不足,我們建議開展網(wǎng)上購物和電視購物,在現(xiàn)有經(jīng)營面積不變的前提下增加銷售業(yè)績。
    
二. 白領(lǐng)百貨的管理體系

管理目標(biāo)規(guī)劃
    白領(lǐng)百貨的經(jīng)營績效是關(guān)鍵指標(biāo),我們一般認(rèn)為在省城黃金位置的百貨應(yīng)該達(dá)到4億元/萬平方米,次級商圈的白領(lǐng)百貨應(yīng)該達(dá)到3億元/萬平方米,我們以廣州某著名購物中心內(nèi)15萬平方米商場為例,確定了五年營業(yè)規(guī)劃指標(biāo):
五年經(jīng)營規(guī)劃:

人力資源管理
    與普通百貨相比,白領(lǐng)百貨需要增加采購人員,主要是增加服裝等時尚商品的買手,需要引進(jìn)高素質(zhì)營銷人員,能夠理解金領(lǐng)和白領(lǐng)消費特點。

商品管理
    重點應(yīng)用品類管理思想,對自營商品重點要考慮控制庫存和暢銷商品的及時供貨。
在商品價格帶組合方面,充分考慮顧客特點,局部較高,大部分中檔價格,形成合理的價格帶比例。

財務(wù)管理
    不僅做到每周和月季度和年財務(wù)數(shù)據(jù)匯總,而且要建立財務(wù)預(yù)警機(jī)制,監(jiān)控重點商品銷售情況,為采購和招商提供數(shù)字依據(jù)。
每日和每周銷售額統(tǒng)計數(shù)字作為營銷活動調(diào)整和安排的重要依據(jù)。

營銷活動管理

I   率先引進(jìn)歐洲先進(jìn)的品牌聯(lián)動精準(zhǔn)營銷體系,幫助入場品牌提升銷售業(yè)績,同時獲取品牌商更多獨有的促銷資源,
ii 率先引進(jìn)歐洲先進(jìn)的設(shè)計師聯(lián)動營銷機(jī)制,迎合白領(lǐng)的心理和消費背后需求;根據(jù)設(shè)計師標(biāo)準(zhǔn)要求反饋顧客信息表格,幫助設(shè)計師設(shè)計新品或新的款式。

三. 關(guān)于百貨自營的思考和投入產(chǎn)出分析

百貨自營的制度設(shè)計

1本項目經(jīng)營采用一層兩制,4000平方米用于自營

拿出4000平方米自營,引進(jìn)20個主要歐美和其他流行品牌。
品牌結(jié)構(gòu)中50%引進(jìn)廣州認(rèn)知度高的成熟品牌

2建立買手制度  買手的收入與自己負(fù)責(zé)品牌利潤掛鉤

    招聘和培養(yǎng)4個買手,其中時尚女裝引進(jìn)兩個買手,每個人負(fù)責(zé)五個品牌,其中三個買手擔(dān)任運營經(jīng)理,每三天站兩個小時柜臺,接待顧客,評估引進(jìn)品牌和款式受到顧客歡迎程度,及時調(diào)整進(jìn)貨款式和數(shù)量。

3采用電腦管理手段, 建立領(lǐng)導(dǎo)評估經(jīng)營狀況機(jī)制

    對自營品牌進(jìn)行重點管理,領(lǐng)導(dǎo)隨時可以了解營業(yè)狀況,對于積壓品設(shè)定上限建立預(yù)先報警機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)幫助買手分析原因,采取相應(yīng)促銷措施。對于不適銷的品牌進(jìn)行淘汰,最后形成穩(wěn)定的

4.建立視覺形象體系

    在成立百貨初期負(fù)責(zé)整個百貨視覺規(guī)劃,開業(yè)前負(fù)責(zé)主要店鋪的陳列設(shè)計,根據(jù)自營品牌特點,建立視覺形象數(shù)據(jù)庫,為自營品牌一年四季提供不同風(fēng)格的陳列。
新摩爾公司協(xié)助引進(jìn)人才。
    我們以3萬平方米百貨為例,如果4000平方米作為自營考慮,其投入產(chǎn)出分析如下:

百貨自營的投入產(chǎn)出分析
自營的成本分析
人力資源成本

裝修成本等已經(jīng)在總投資中考慮。
銷售額  4000平方米預(yù)計為8000萬元  進(jìn)貨總額3000萬元
其中增值納稅額為5000萬元×17%= 850萬元
毛利潤8000-3000-850=4150萬元,毛利潤率=4150/8000=5187%

單位:萬元

凈利潤計算
―――――――――――――――――――――――――――――――
4150-850-1381-85-54=1780萬元     
可以承擔(dān)其他部分百貨總成本的 500萬元,減少交納所得稅收。
所得稅收為25%,最后凈利潤為1280×75%=960萬元
通過財務(wù)分析可以看出,自營名牌商品對于百貨的貢獻(xiàn)不僅財務(wù)上較大,而且對于吸引人氣,提升整個百貨美譽度都有很大幫助。

四. 白領(lǐng)百貨的營銷

1. 分類的營銷經(jīng)費安排與 1P理論應(yīng)用

    對于自營按照3-5%銷售額提取營銷費用,扣點聯(lián)營部分按照1%銷售額提取營銷費用。我們認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)時代,根據(jù)多家共贏的思想,應(yīng)用1P理論,尋找更多第三方參與百貨的營銷活動,采用返利和提升白領(lǐng)受尊重程度的營銷活動。

2. 營銷活動安排

    以客戶營銷活動為主,突出顧客的分類活動。主題鮮明針對性強(qiáng),注重營銷效果。我們需要兩類效果,公益類活動不要求直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益重點提高美譽度。促銷類活動,注重活動的投入產(chǎn)出比 。
    在百貨營銷活動中,我們可以將知名商家、房地產(chǎn)企業(yè)和保險公司等作為第三方拉入到百貨營銷活動中,突出顧客參與性,擴(kuò)大營銷活動影響,降低百貨營銷成本。

文化類營銷活動的思考

    突出文化內(nèi)涵,把文化活動和營銷結(jié)合起來,根據(jù)顧客群體的特點開展文化活動,鼓勵顧客參與,讓他們分享友誼和快樂。
    借鑒超級女生的成功經(jīng)驗,我們在廣東地區(qū)的百貨,可以開展廣州西關(guān)淑女和深圳青春女性活動,將國學(xué)的學(xué)習(xí)與才藝展示結(jié)合,為復(fù)興儒家文化出力。

公益活動的思考

五. 白領(lǐng)顧客的服務(wù)

一流的百貨營運服務(wù)實現(xiàn)顧客滿意

    白領(lǐng)百貨的顧客以白領(lǐng)群體為主,對于知識階層的服務(wù)同樣需要高素質(zhì)的服務(wù)人員。一流的服務(wù)需要一流的人才,因此,我們需要兩種措施,一種是增加大學(xué)生營業(yè)員,改善營業(yè)員的結(jié)構(gòu),第二是加強(qiáng)培訓(xùn),將普通高中生培養(yǎng)成為優(yōu)秀營業(yè)員。
在服務(wù)管理上,我們可以將美國Nordstrom百貨作為學(xué)習(xí)標(biāo)桿,給予一線營業(yè)人員和樓層經(jīng)理較大權(quán)限,為顧客提供一切可能的合理服務(wù)。

顧客接待

    營業(yè)員需要掌握豐富的商品知識,例如,服裝營業(yè)性需要掌握配色知識,只有較高的專業(yè)技能與親切的服務(wù)態(tài)度才能贏得顧客信賴。
    對于弱勢群體需要更多關(guān)心和照顧,以儒家文化傳統(tǒng)禮貌待人。
    采購人員(劃分為專業(yè)買手和招商人員)參與重要顧客接待,了解顧客的需求接待,為VIP顧客提供針對性服務(wù),例如,航空公司機(jī)票優(yōu)惠、紅酒公司銷售優(yōu)惠、特色書店貴賓接待等)。

顧客投訴處理

    顧客投訴需要準(zhǔn)確判斷顧客投訴的原因,及時果斷處理,給予投訴接待經(jīng)理一定權(quán)限。百貨公司在預(yù)算中要考慮從營銷經(jīng)費中每年拔出20萬元處理顧客投訴,對于我方過錯的行為給予適當(dāng)補(bǔ)償,讓顧客提升滿意度。

參考文獻(xiàn)
1.王建國著,1P理論網(wǎng)狀經(jīng)濟(jì)時代的全新商業(yè)模式,北京大學(xué)出版社,2007年5月

------分隔線----------------------------
------分隔線----------------------------
發(fā)布者資料
楊寶民 查看詳細(xì)資料 發(fā)送留言 加為好友 用戶等級:普通會員 注冊時間:2011-03-30 17:03 最后登錄:2015-10-09 15:10
推薦    
第138屆廣交會即將啟幕,天環(huán)升
廣百百貨北京路店離境退稅“即買
小紅書車展布局“Will On Wheel
2025年高爾夫尊中國公開賽總決賽
廣百股份匠心臻推中秋之禮-“你
餐飲人注意!袋鼠參謀開啟正式招
熱點內(nèi)容   更多
華南商業(yè)觀察:廣州太古匯
主題百貨生存啟示錄
番禺萬達(dá)廣場:發(fā)展前景優(yōu)于白云
創(chuàng)意突圍賽! 年底廣州7大購物中
軍艇語錄(六十四)
常見的促銷種類及特點
從招商到養(yǎng)商(上)
零售業(yè)進(jìn)軍商業(yè)地產(chǎn)不可再頭腦發(fā)
在疫情中逆襲的傳統(tǒng)便利店
軍艇語錄(一百一十)
招商拓展   >>發(fā)布
凱旋利潮玩運動公園火熱招商中
廣州南沙國際郵輪母港商業(yè)綜合體
廣州番禺洛溪稀缺品質(zhì)型商業(yè)綜合
鉅富中心大型商業(yè)中心、寫字樓面
培訓(xùn)信息   >>發(fā)布

第一商業(yè)網(wǎng)  m.jsllj.cn
主站蜘蛛池模板: 欧美一级日韩一级| 亚洲美女久久久| 欧美丰满艳妇bbwbbw| 精品久| 国产视频在线观看免费| 国产51自产区| 美女又爽又黄免费视频| 人人看人人草| 日韩亚洲欧美综合| 激情精品| 麻豆网站在线播放| 婷婷激情在线| 成人午夜视频免费看| 美女隐私无遮挡免费| 99中文字幕| 性感美女一级片| 国产在线免费| 黄色九九| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 日韩欧美视频| 日本不卡视频在线| 日韩福利| 成人性生生活性生交全黄| 国产欧美日韩在线| 天天爱天天色| 午夜精品久久| 日本韩国在线| 欧美自拍偷拍| www.夜夜操| 久久在线视频| 天天撸天天射| 久久高清精品| 日韩电影一区二区| 性色av一区二区三区在线观看| 欧美黄色大片视频| 人民的名义第二部| 欧美精品入口蜜桃| 国产成人精品123区免费视频| 成人国产在线视频| 日本黄色成人| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 日本一区二区免费看| 色呦呦网站| 亚洲在线网站| av大片免费| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 超碰美女| 国产精品第100页| 国产精品尤物视频| 激情丁香婷婷| 在线不卡av电影| 中文字幕免费高清| 日韩精品在线电影| 国产美女免费网站| 六月天婷婷| 美女被男人插| 久久福利国产| 夜夜精品视频| 日韩精品一区二区三区国语自制| 人人艹在线| gai视频在线观看资源| av色噜噜| 72种无遮挡啪啪的姿势| 成人国产在线视频| japanese国产| 日韩激情| 国产一区精品在线| 精品处破女学生| 亚洲精品9| 中文字幕在线播放视频| 香蕉视频最新网址| 国产精品资源网| 国产欧美在线播放| 91成人综合| av在线资源观看| 午夜av在线播放| 欧美视频一区二区三区四区| 欧日韩在线视频| aa片在线观看视频在线播放 | 9999精品| 欧美激情自拍偷拍| 中文字幕一区二区不卡| a级免费视频| 日韩亚洲欧美在线| 老鸭窝成人| 国产专区精品| 成人看片免费| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 热99在线观看| 亚洲无av在线中文字幕| 都市激情av| 麻豆高清视频| 爱搞国产| av加勒比| 日穴| 欲色影音| 中文字幕高清在线免费播放| 日韩国产中文字幕| 亚洲色图欧美另类| 欧美日韩精品电影| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 日韩三级免费| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 天堂av手机版| 蜜桃91精品入口| 91黄色免费视频| 在线毛片观看| 久福利| 欧美色图五月天| 国产一级片在线播放| 国产精品13p| 黄色免费入口| 国产毛片不卡| 夜夜艹| 黄色在线视频观看| 欧美美女啪啪| 国产精选一区二区| 插插看| 久久九| h视频在线看| 日本一区二区视频在线| 久草中文在线观看| 中文人妻av久久人妻18| 精品久久一区| 老熟女重囗味hdxx69| 超碰在线观看91| 欧美一区二区三区成人精品| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 国产高清在线观看| 日韩视频精品| 自拍偷拍第1页| 麻豆免费观看视频| 五月天开心激情| 97人人在线| 夜色资源网| 日韩a视频| www.奇米| 91丨porny丨国产入口| 国产欧美高清| 日本久久高清| 日韩性生活大片| 国产精品片| 国产精品99久久| 51精产品一区一区三区| 午夜色图| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 福利所导航| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 久久久资源网| 大桥未久av一区二区三区中文| 久久精品日韩| 成人在线网| 久久怡红院| 深夜视频在线| 成年人免费视频网站| 午夜久久久久久噜噜噜噜| 37p粉嫩大胆色噜噜噜| 国产又猛又黄| 亚洲一本在线| 亚洲综合av一区二区三区| 欧美一级视频免费| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 专业操老外| 成人区精品一区二区婷婷| 九九综合网| 久久影视网| 亚洲丝袜在线观看| 日本高清视频一区二区三区| 国产a一区| 国产一级片播放| 人体毛片| 日韩福利视频一区| 欧美另类videos| 国产一级大片| 欧美激情在线播放| 天天操夜夜骑| 激情小说五月天| 国产欧美日韩综合精品| 日韩黄| 91狠狠操| 欧美国产日韩视频| 日韩高清成人| 色播激情网| 欧美体内she精高潮| 亚洲一在线| 日日cao| 欧美野外猛男的大粗鳮| 欧美极品aaaaabbbbb| 欧美另类老妇| 国产97色在线| 日本黄色网络| 天天久| 亚洲欧美另类激情| 黄色私人影院| 97色吧| 色激情五月| 友田真希一区二区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 午夜激情综合网| 国产成人精品a视频| 做爰视频毛片视频| 精品人妻互换一区二区三区| 欧美三级久久| 怡红院国产| 久草午夜| 日韩资源在线观看| 午夜视频污| 伊人98| 任你操精品| 亚洲图片在线视频| 国产精品99久久久久久久| 天天草夜夜| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 四虎视频国产精品免费| 久久色播| 蜜桃tv在线观看| 老司机在线免费视频| 男男一级淫片免费播放| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 天堂国产一区二区三区| 逼逼av| 人妻大战黑人白浆狂泄| 欧美日韩国产成人| 中文字幕毛片| 天天射天天射| 国产欧美专区| 亚洲社区在线观看| 三级麻豆| 午夜天堂在线观看| av黄色在线播放| 51啪影院| 夜夜躁狠狠躁| 四虎精品视频| 蜜桃精品一区二区| 熟女人妻一区二区三区免费看| 天天色影院| 国产综合视频| 成年人福利| 国产chinasex对白videos麻豆| 国产人妖网站| 久久国产精品影视| 国产91久久久| 日韩理论视频| 激情小说在线观看| 成人亚洲视频| 成人av影院| 亚洲男人的天堂在线视频| 日韩午夜高清| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 久久精品视频一区二区三区| 国产精品午夜在线| 日韩网站免费观看| 免费av一区| 蜜色av| 日韩成人av毛片| 日韩日b视频| 免费看污片网站| 久久久久久久福利| 欧美美女色图| 免费一级a毛片| 好吊视频一区二区| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 超清av| 影音先锋天堂网| 99久久久精品| 久久综合一区| 91一区二区| 国产欧美日韩成人| 中出一区| 黄色一级录像片| 韩国一级片在线观看| 狠狠网| 禁断介护av| 久久人人妻人人人人妻性色av| 午夜色网站| 蜜臀av中文字幕| 在线激情| 麻豆一级片| 找个毛片看看| 另类尿喷潮videofree| av播播| av永久免费| 免费的黄色网址| 97视频一区| 亚洲欧美日韩高清| 久久香蕉影院| 黄色网在线| 粗了大了 整进去好爽视频| 亚洲第三区| 国产丝袜在线视频| 成人激情开心网| 日韩av第一页| 在线观看国产亚洲| 亚洲另类天堂| 免费的黄色小视频| 少妇xxxx| 天堂av观看| 狠狠躁夜夜躁人| 日韩欧美小视频| 污片网站| 亚洲女成人图区| 亚一区| 好看的毛片| av在线操| 蜜臀麻豆| 啪啪啪一区二区| 欧美xxxx日本和非洲| 多毛的亚洲人毛茸茸| 国产吞精囗交久久久| 在线播放日韩| 天天干天天操天天射| 久久艹影院| 伊人色网| 天天色影| 无套内谢少妇毛片| 日韩h在线| 午夜av在线播放| www.av麻豆| 91丨国产| 黄色免费在线观看视频| 日韩一级片| 经典毛片| 男生裸体视频网站| 久久小视频| 日韩理论片在线观看| 自拍视频在线播放| 欧美激情亚洲| 91亚洲免费| 看黄网站在线观看| www.五月婷婷| 公交上高潮的丁芷晴| 2018狠狠干| 中文字幕制服丝袜| 国产传媒中文字幕| 亚洲大片免费看| 国产色婷婷| 国产www色| 欧美性大交| 特级精品毛片免费观看| 我我色综合| 91抖音在线观看| 国产a级片| 国产亚洲精品成人a| 六月激情婷婷| 日本乱淫视频| 少妇一级淫片免费放播放| 动漫美女无遮挡免费| 精品久久999| 手机av免费观看| 欧美性猛交xxxx| 欧美成人不卡| 色妺妺视频网| 夜夜撸| 日本大奶视频| 国精产品一区一区三区免费视频| 久中文字幕| 国产探花在线精品一区二区| 日韩精品毛片| 日本不卡视频一区| 丰满少妇被猛烈进入无码| 在线精品免费视频| 污污视频在线观看网站| 一级在线观看| 久久色网站| 美女性生活视频| 欧美性视频播放| 97小视频| 国产成人片| jizzzxxxx| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 亚洲色图视频在线| 一区二区三区四区亚洲| 日韩在线精品强乱中文字幕| 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产视频中文字幕| 亚洲欧美在线视频免费| 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 97精品超碰一区二区三区| 超碰狠狠操| www.夜色| 亚洲a一区| 日日夜夜综合网| 亚洲天堂av在线免费观看| 中文字幕精品三区| 国产综合久久| 国产免费www| 国产女18毛片多18精品| 一边顶弄一边接吻| 天堂成人在线| 一道本av在线| 欧美男人天堂| 美女xx00| 日韩欧美中文字幕在线观看| 色戒电影未测减除版| 在线免费观看日韩av| 91色精品| 五级 黄 色 片| 激情婷婷色| www.色偷偷| av在线资源观看| 欧洲色网| 免费特黄视频| 中文字幕亚洲欧美| 色婷婷久| 精人妻无码一区二区三区| 亚洲男人天堂2018| 国产精品乱子伦| 亚洲天堂一区在线观看| 黄色大片在线| 日韩福利电影在线观看| 翔田千里在线播放| 中文字幕xxxx| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 在线观看日批| 综合在线视频| 老熟女毛茸茸浓毛| 亚洲第二页| 欧美日韩五区| 红桃av| 国产男女网站| 综合网五月| 久插视频| 国产黄网在线观看| 麻豆av在线免费观看| 69综合| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 欧美顶级黄色大片免费| 国产一二三| 日本久久免费| 精品国产无码一区二区| 免费av资源| 免费人成视频在线| 欧美日韩一二三| 婷婷精品在线| 日韩欧美在线播放| 欧美一级艳片视频免费观看| 另类毛片| 亚洲丝袜一区| 一级中文字幕| 日韩激情片| 国产一及片| 思思久久久| 欧美黄色三级视频| 狠狠躁夜夜| aa片在线观看视频在线播放| www日本在线观看| 亚洲黄色网址| 国产午夜久久| 高h文在线| 活大器粗np高h一女多夫| 国产精品久久91| 美女精品一区| 久操精品视频| 亚洲精品久久久久国产| 日本妈妈3| 亚洲一区二区免费看| 国产黄色片免费观看| 99精品热| 午夜黄网| 欧美一级视频免费| 久久精品视频99| 国产福利专区| 超级砰砰砰97免费观看最新一期| 国内av自拍| 曰曰操| 欧美一区二| 日本xxxxwww| 最新在线黄色网址| 中文字幕一区二区在线观看| 中文字幕日韩在线视频| 亚洲天堂导航| 91久久视频| 精品久久九九| 国产情侣av在线| 亚洲在线一区二区| 青青青青操| 国产综合在线观看| 人妻少妇一区二区三区| 在线日本视频| 国产激情免费视频| 男男h黄动漫啪啪无遮挡软件| 久久久欧美| 国产青青青| 亚洲天堂男人| 日本免费不卡视频| 中国久久| 国产情侣酒店自拍| 翔田千里在线播放| 久久久999精品| 羞羞涩涩视频| 欧美大片免费| 香蕉福利| 好吊视频在线观看| 欧美做受高潮| 国产乱码精品一品二品| 黄色免费视屏| jizz一区二区| 国产777| 99免费在线视频| 在线h网站| 欧美日韩经典| 免费观看黄色| 99爱免费视频| 国产黄色片免费| 青青草原亚洲| 黄色三级视频在线观看| 日本免费精品| 成人夜夜| 福利视频一区| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 欧美三级特黄| 都市激情自拍偷拍| 第一福利视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 激情婷婷久久| 成人高清网站| 日韩视频免费观看高清完整版| 日本毛片视频| 免费黄色一级| 干骚视频| 西西午夜| 国内精品一区二区| 久久噜噜| 亚洲黄色一区二区| www.av欧美| 天天操天天操天天操天天操天天操| 三级av网站| 日本美女毛茸茸| 黄色网占| 一级特黄特色的免费大片视频| 久草视频免费在线观看| 136福利视频导航| 波多野结衣不卡| 青青偷拍视频| 天堂福利视频| 老司机午夜福利视频| 日本护士毛茸茸| 日本一区二区精品| 黄色片地址| 中文字幕亚洲专区| 欧美mv日韩mv国产网站| 伊人五月天| 肉色欧美久久久久久久免费看| 国产黄色网址在线观看| 三上悠亚三级| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 国产哺乳奶水91在线播放| 成人av电影在线播放| 免费国产a| 日韩黄色网络| 女王脚交玉足榨精调教| 黄在线观看免费| 成人精品国产| 操欧美女人| 午夜网站在线观看| 四虎影院在线看| 国产成人精品综合久久久久99| 五月婷网站| 国产性精品| 色婷婷丁香| 日日躁夜夜躁| wwwav在线| 亚洲一区二区三区高清| 日韩av在线看免费观看| 91视频88av| 91精品国产91久久久久久| 免费看片网站91| 久久久久久免费视频| 欧美一级欧美三级在线观看| av88av| 北条麻妃99精品青青久久| 中文在线免费视频| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国产污在线观看| 日日色综合| 狗爬女子的视频| 女同一区二区| www.日本在线| 亚洲无码久久久久| 日韩高清成人| 亲子乱对白乱都乱了| 丰满人妻一区二区三区四区53| 国产成人愉拍精品久久| 黄色小视频免费| 久久国产精品免费视频| 日大逼| 91在线视频国产| 国产激情影院| 日韩欧美成人网| 亚洲三区在线观看无套内射| 超污巨黄的小短文| 一区二区三区播放| 福利社午夜| 成人黄色小视频| 欧美999| 9.1成人看片| 久久久美女| 波多野42部无码喷潮| 日本特级毛片| 久久99九九| 国产91av视频| 成人自拍视频在线观看| 美女扒开尿口给男人捅| 和黑帮大佬的365| 久久99色| 一区二区在线观看免费| 又黄又免费的视频| 桃色视屏| 欧美人与性禽动交精品| 自拍偷拍亚洲视频| 色射色| 人妻视频一区二区| 亚洲三级中文字幕| 麻豆蜜桃视频| 亚洲天堂网在线视频| 久久久亚洲成人| 色综合天天色| 亚洲九九九九| 99热日本| 久操视频免费观看| 国产精品粉嫩| 伊人院| 亚洲深夜视频| 日本少妇性生活| 花房姑娘免费全集| 男女网站视频| 91sex国产| 久久影院精品| 依依激情网| www.热久久| 中文字幕一级| 黄色大片免费在线观看| 国产馆av| 男人操女人动漫| 亚洲精品无码专区| www.久久爱| 毛片网站免费| 国产操| 69pao| 人妻在客厅被c的呻吟| 日韩免费在线视频| 美女福利视频在线观看| 天天色天天搞| 久久高潮视频| 综合激情在线| 久久久精品免费观看| 亚洲精品你懂的| 日本一区二区免费看| 日本亚洲色图| 国产精品入口麻豆| 91丝袜在线| 免费视频污| 二区在线观看| av小说在线| 国产精品国产成人国产三级| 亚洲三级电影| 淫片aaa| 素人av在线| 国产一区二区亚洲| 一级国产精品| 91精品影视| 天堂v在线观看| 朝桐光在线视频|