99在线视频免费观看-99在线无码精品入口-成人禁污污啪啪入口-成人精品-国产精品女人久久久-国产精品女同-黄色91免费-黄色91视频-久久久久久久久久久影院-久久久久久久久久免费-欧美在线天堂-欧美在线网-免费在线一级片-免费在线一区二区-日韩免费中文字幕-日韩免费专区

 
會員 密碼 注冊 會員權益
  會員博客
關鍵字
 
 

美國梅西百貨經營管理初步研究

時間:2011-04-07 17:58來源: 作者:楊寶民
2008-01-14 

目錄

一、梅西百貨的發展歷史

二、梅西百貨的品牌建設經驗

三、梅西百貨的旗艦店 紐約旗艦店
四、梅西百貨的特色營銷
1.營銷體系
2.感恩節日紐約巡游活動
五.梅西百貨的發展戰略

摘要

    梅西百貨是美國的主流百貨公司,從夏威夷到拉斯維加斯,從華盛頓到紐約,梅西分店遍布全國各地,歷經百年發展。

    梅西集團駕馭大型百貨集團公司有哪些寶貴經驗?主要盈利模式有何特點?巨大的采購規模采用何種采購管理模式?

    在百年多發展歷史中,梅西如何抓住顧客心,梅西的營銷獨具特色,例如每年一次的感恩節巡游。

    面對知識經濟時代,梅西的電子商業系統和知識管理如何跟上時代的發展,我們通過實地考察與文獻比較研究相結合的方法研究梅西百貨的經營管理。

    梅西在美國的地位和中國的王府井百貨非常類似,我們通過比較分析研究梅西百貨對中國百貨集團經營的啟發。

一、梅西百貨的發展歷史及其服務特點

    施特勞斯(Nathan Strarus)1848年出生于德國的一個猶太人家庭,小學尚未讀完,就隨家人移居美國,在美國南方落戶。由于家庭生活困難,到美國后僅讀完初中一年級,不得不輟學而到社會謀生。當他14歲那年,他從南方來到紐約,在一家商店當童工,不怕辛苦和低下,白天勤奮工作,晚上自修文化。
    施特勞斯雖然讀書不多,但他在家里深受猶太傳統教育影響,從幼小的時代起,心靈已播下了人生奮斗的種子。施特勞斯是位有心人,而且是一位有決心和恒心的強者。他14歲開始當商店童工, 施特勞斯由于勤于工作,善于學習,做每件事十分利落,老板很賞識他。首先把他從雜工轉為記帳員,后來又讓他當售貨員、售貨部經理,直至最后任他為公司的經理。經過20多年在商店的各部門工作,他對商店零售工作非常熟悉并深有體會。同時,他對市場了如指掌,懂得市場發展和變化的規律。此外,還與各生產企業有了密切的聯系。20多年的工作,特別是后10年的任商店經理職務,使他個人有了一點資金積蓄。此時,他認為時機已到,于1896年與其兄集資開設自己的小百貨店,取名為"梅西"(Macys).


圖1 梅西百貨的紐約旗艦店早年形象

現在的梅西百貨紐約店形象

    施特勞斯通過研究確定,今天的市場是由顧客來導向的,企業所面臨的困難不是如何生產產品,而是如何把產品賣出去。簡言之,企業的主要努力集中在市場推銷。企業如不能以出奇制勝的方式把商品推銷出去,其效益必然不佳,甚至會被市場淘汰。在今天的市場銷售工作中,僅靠物美價廉的策略是不足的,必須以現代市場學的新觀念、新辦法為武器,運用各種推銷學的戰略戰術,才能進攻退守,因應自如。

    為了使梅西百貨公司大展鴻圖,施特勞斯研究出一系列的銷售術(Salesmanship),其銷售術的特點是"低壓的銷售術",即推銷員要站在顧客的立場為顧客的利益,介紹購某一種商品所帶來的利益,引起顧客的購買興趣。因此,他要求本公司的推銷員對商品應有10項認識(商品的背景資料、商品的外觀、商品的成分、制造的過程、商品的使用、服務性及耐久性、商品的保護和使用、價格及類型公司的歷史及政策、競爭的商品);推銷員要善于對不同的顧客采用不同的策略;要有借機建議推銷的本領(建議購買相關連商品、建議大量購買所需商品可省時省錢、建議購買高級商品推薦本公司正在開發的商品、推薦代替商品等,要見機行事);推銷要善發掘未來顧客(利用各種現有表冊資料、跟蹤向公司詢問的客人、同類產品的市場調研、與其他行業推銷員合作、團體和朋友的介紹、利用展示會、觀察推測法等)!

  梅西公司隨著市場競爭的發展,相繼推出了"給消費者贈品法"、"消費者競賽有獎法"、"贈品積分法"、"新產品實地表演法"、"產品陳列室"、"時裝表演"等等推銷辦法,都有力地促進了各種商品的銷售! 

  施特勞斯諳知企業就是人的道理,推銷辦法多么好,如果企業的人素質不高,好辦法也實施不了或好辦法沒有好結果。因此,他十分注重對公司員工的培訓和教育,對各類員工制訂出各種要求標準,經考核合格才能上崗。因而確保企業銷售服務的質量,贏得顧客的滿意。 

  施特勞斯在經營中特別注重公司的形象,為了在顧客樹立梅西公司的商品質量是一流的形象,其經營的各種產品都打上梅西的商標。如顧客買后不滿意,可以退款或改換。

  梅西百貨公司經過30多年的經營,由小到大,最終成為當時美國乃至世界最大的一流百貨公司,施特勞斯也成為當時世界首屈一指的富豪。施特勞斯于1931年去世了。

    1931年以后繼續擴張到63家公司,直到1994年被聯盟百貨公司并購。

    梅西百貨在顧客服務方面不斷創新,根據調查研究中等收入的家庭主婦階層,采取了新的服務策略:

    梅西百貨公司的市場調研人員發現,自己的最大宗顧客是中等收入的人士,尤其是這類家庭的主婦。經過對這類人的研究,梅西百貨公司發現這類人至少有五個特點:

一、她們中有較多的人接受過高等教育,而且又受旅行見聞、婦女雜志、電視、電影的影響較多,因此,她們對于現代家庭和時裝世界有著更多的了解。
二、她們有較全面的價值觀念,僅用"便宜"兩字根本不能吸引住她們。
三、她們都很忙碌,購物不再是她們主要的消遣和過日子的方法,她們希望又愉快又節省時間地買東西,然后好去做別的事情。
四、她們有較多的存款,但總是不愿意花現款,而希望只晃一下信用卡就可以取走所需要的商品,然后在月尾付款。
五、她們對服務態度要求很高,她們如果發現有幾塊錢的賬面錯誤,或者在家中等了一天貨品都不按時進來,或打電話訂貨花了半小時,或者按登載的廣告,在上午十點提前趕來買貨卻在貨架上選不到東西,或者找不到售貨員……那么,她們下次就不會再來了,而且她們還會把她們所受的委屈和吃到的苦頭,告訴她們周圍所有的人,叫嚷得無人不知無人不曉,鬧得滿城風雨。


    針對這些特點,梅西百貨公司隨之采取靈活而有效的服務措施。梅西百貨公司的所有出口都是設在顯眼和方便的地方;把停車場設置得很寬敞,顧客可以很快地找到商店,順利地停車走進店門;他們還設計出新式結構的商店,顧客想到第幾層買東西,都可以駕車停到那層樓旁邊的停車場。
    對于服務員,梅西百貨公司也做了特別的規定:顧客可以自做決定,可自由選擇商品,若需要服務員則應隨叫隨到,對于以選擇為樂的顧客,服務員不要在旁邊羅嗦和不耐煩,應讓她們自由盡情地選擇;對于購買貴重物品像寶石、裘皮,甚至照相機、電視機等的顧客,服務員應耐心地解答顧客的咨詢,給她們提供幫助,讓她們買得稱心如意。

現任CEO是terry J. Lundgren



圖2CEO terry J. Lundgren

二、梅西百貨的品牌建設策略

    梅西和布魯明戴爾都是美國和全球最知名的零售品牌。他們知道建立獨特的商品分類,運營目的地商場,社會和時尚事件吸引更多的注意力,并且在面向流行的電子商務方面有創新。

    每年許多顧客參觀梅西和布魯明戴爾,他們沒有從生意角度考慮品牌、正在研究的工作表明,梅西公司正在贏得核心顧客的認可,研究顧客的生活方式并圍繞他們的需求努力塑造自己的商品分類和商場體驗。

    這意味著他們通過一系列的商品與服務滿足顧客個性化要求。他們為顧客打造的每家商店都有特色.梅西努力為所有顧客提供同一水平的服務,并且將他們彼此聯系。

    梅西的商業戰略擁有最好的零售從業人員支持,包括鼓勵雇員擁有不同視點的實力。

    梅西和布魯明戴爾品牌都屬于零售業的領導者梅西公司,研究表明超過98%的購物者在我們的核心顧客中認可這兩個品牌.通過在每個時刻面對每個顧客打造他們的品牌形象――他們的業務將繼續發展并將增加股票價值。

梅西創建偉大品牌的經驗

    梅西或布魯明戴爾的購物體驗應該讓顧客感到激動和便利,他們要成為顧客的首選.每天都保持同樣的水準需要幾十種要素保持一致。

    建立梅西和布魯明戴爾偉大品牌的經驗意味著我們具有惟一正確的分類,精心選擇的商品滿足每個顧客在各個商店的不同需求.我們的商業環境必須對消費者具有獨特的吸引力并迎合消費階層,我們的服務必須符合顧客的友好、高效和知識性需求。

    在過去的五年中,指導他們發展的 梅西品牌通過實施四個策略――具有惟一性的分類,簡化的價格,改進的購物體驗和引人注目的營銷。

    梅西和布魯明戴爾是多個品牌,通過擴展的商店服務,兩個網站分別是macys.com和bloomingdales.com。

Getting Better Every Day 每天做得更好

    為了提升各個品牌體驗,梅西和布魯明戴爾百貨在2006年付出了顯著的努力,同時擴展了他們的市場范圍和表現。

    梅西百貨在2005年以后,他們通過收購從五月百貨公司獲得了400店,對商店的改進包括更寬的過道,減少混亂,更新試衣間,安裝導示牌,增強商品視覺形象,完善商業設施,以便在顧客定位上做得更好。

    他們特別強調獨有商品,這包括梅西廣為人知的自有品牌,例如IoNoC, Alfani, Tasso Elba, American Rag, Karen Scott, John Ashford, Hotel Collection, Greendog and Tools of the Trade.

    市場上的品牌除了梅西品牌外,例如設計師Elie Tahari 的T Tahari系列品牌,設計師Oscar de la Renta的Oscar系列收藏品也一起推出。進入2007年以后叫做Martha Stewart系列家居品牌將出現在所有梅西百貨店,超過1/3的商品在梅西是獨有的或者限量銷售的。
 
    通過第一流的廣告營銷戰役,在假日季節,梅西百貨通過有線電視,廣播雜志當地報紙和廣播,戶外廣告牌子和大多數喜歡的網站進行廣泛宣傳,引起顧客的注意,2006年梅西的故事進入生活中。

    2006 年梅西百貨開設三個新的百貨店,包括Chula Vista, CA, Denver and downtown Philadelphia.

    2007 在Bolingbrook, IL; Boston, MA; Collierville, TN; 和 Austin, TX開設新店. 2007年計劃在Costa Mesa, CA, and Chevy Chase, MD 開設新店。在2006年梅西投資建設新店翻修老店并運用新技術,在2007年增加1.2億美元投資。

三、梅西百貨的紐約旗艦店

    位于Herald Square哈洛德廣場(34th street & Broadway) 的梅西百貨旗艦店占據了百老匯和第七大道之間,整條34街上的角落,號稱是全世界最大的百貨公司。也因為它的歷史悠久,而被注冊為紐約的標志之一。


圖3 梅西百貨紐約旗艦店LOGO

圖4 梅西百貨外立面
    流行品牌也是一網打盡。在服裝方面,美國人偏愛的品牌Calvin Klein、DKNY、Guess、Jlo、Sean John、Kenneth Cole、Ralph Lauren、Tommy Hilfige、Polo Jeans、Baby Phat……等,絕對找得到,其它例如BCBG MAXAZRIA、INC、Ecko Red、Sergio Valente、Emanuel……等經典品牌也沒遺漏。


圖5 梅西百貨的品牌專賣店


圖6 梅西百貨的女性服飾

四、梅西百貨的經營體系與特色營銷

1.梅西經營理念與經營體系

    店面經營為主,網上經營穩步擴大,電視營銷屬于獨立經營單位。

    梅西百貨的基本理念是:顧客是企業的利潤源泉,員工是打開這一源泉的鑰匙。商品部門不同,要求的顧客服務不同,因此應該有不同的薪酬制度來啟動員工這把鑰匙。

    梅西的薪酬制度可以歸納為:小時工資加銷售額提成,但不是將兩種制度用在同一位員工身上,而是用在不同的員工身上。家具、男士訂做服裝、鞋類一直實行銷售額提成制度,因為這些商品的銷售業績與員工的努力關系極大。而對于其他商品則實行小時固定工資制,因為這些商品的銷售業績與員工的努力關系不大。


圖 7華盛頓購物中心的梅西百貨

    梅西百貨的網站(MACYS.COM)就有二十五萬種商品包括女裝、男裝、童裝、特別小號服裝,化妝品、女士內衣、珠寶、裝飾物、香水和家用產品。盡管和梅西百貨的店內的兩、三百萬商品相比,這只是很少的一部分樣品,但是這已是網上最大的百貨之一了。


圖8 梅西網站首頁

    讓我們看看梅西的在線服務。它的電子平臺每周可每天24小時地工作7天。訂單是72小時之內從他們的五大執行中心之一通過UPS郵寄出去的。而且,通過網上購買的商品可以在商店里退貨。梅西百貨采取統一價格的策略。所以當商場里降價時,梅西網站在網上也作降價促銷。

    梅西百貨引進了一套新的店內信號系統:無線電子貨架標簽系統(ESL)。這一技術使得百貨商店能對那些價格具有敏感性的產品做到即時、實時的價格變動。使犯錯率降低,也節省了人力,甚至紙張的花費也降低了。
梅西電視購物



圖9 梅西電視購物

    1994年開始梅西百貨就和HSN電視購物頻道進行合作,24小時對外播出,覆蓋全美,銷售商品包括家居用品、電子用品、手表、首飾、服飾、汽車、住房。
    梅西公司負責電話咨詢、付款系統和物流配送等,電視公司只是負責選擇商品制作節目,通過戰略聯盟實現電視購物的業務流程,通過專業分工降低了雙方成本。

    梅西百貨的商品品類齊全,貨源廣,比電視公司和單一廠商合作選擇性更多,此外梅西百貨的品牌效應和服務體系也是電視購物顧客的有效保證。

2.感恩節日紐約巡游活動


圖10 梅西百貨 2003年感恩節日游行
    紐約曼哈頓巡游由梅西公司發起,巡游列隊多達一萬人之眾,花車、名人、即席演奏的樂隊及舞蹈團、小丑等,還有著名卡通造型的巨型氦氣球,這已成為大巡游的標記,是小孩子最為興奮的時刻。


圖11 梅西百貨即將舉辦的2007年巡游
    梅西感恩節巡游一般能夠吸引百貨現場觀眾,5000萬人左右收看電視直播,極大提高了梅西百貨的知名度。

五、梅西百貨的發展戰略及其對中國百貨集團戰略的啟發

1.實施全國連鎖經營戰略 突出自有品牌 創新盈利模式  

    聯合百貨(Federated)強調發展全公司范圍的自營品牌項目。目前全公司包括梅西百貨銷售的15%來自自營品牌,重點在7個主要品牌上。當百貨商店發展自營品牌時,他們組建一個產品開發小組來設計、選材料,并挑選某個生產商把產品生產出來。自營品牌的重要性在于它給零售商一種別的零售商沒有的產品,而且利潤高于他們從生產廠商那里購買來的產品。但是自營品牌要求零售商有一定的聲望。自營品牌猶如一道無形的籬笆墻為百貨商店抵擋來自全國著名的折扣店的競爭。當百貨店已有一定的聲望時,效果更是顯著。



圖12 自營品牌在梅西百貨旗艦店占有相當比例

2.梅西的海外發展戰略 首先在美國的海外屬地,其次在美國文化相近的國家發展。

六、 梅西集團戰略對中國百貨戰略管理的啟發

    梅西百貨作為美國歷史非常悠久的大型百貨集團,它的發展歷程和經驗教訓,特別是戰略變革對于中國百貨集團具有重要啟發:
1.百貨主業要與時俱進,百貨經營在互聯網和電視購物方面走在時代前列,得到更多顧客的支持。在國內大型百貨集團內,選擇適當百貨店作為電視購物和網絡購物試點,也可以選擇適當主力商場進行自己采購和自主品牌試點。
2.在百貨公司業績突破時候不要盲目抽出資金搞房地產,而且加強主業經營,力爭在條件具備時候上市或與基金合作,增強資金實力。
3.百貨集團連鎖戰略先要細分市場,選擇自己相近的市場進行連鎖經營,條件不具備時候不要盲目發展全國性連鎖經營。
4.作者通過總結金華和邯鄲等數個百貨定位案例,認為在中國經濟不發達的地級市不主張發展奢侈品百貨,盲目追求高檔百貨定位會在經營上造成困境,百貨定位不能脫離當地消費水平。
5.結合新摩爾團隊對美國百貨集團戰略研究,國內百貨集團選擇商業房地產開發與百貨同步戰略時候,最好能夠具備地產和百貨經驗,否則不要盲目選擇多元化戰略。我們認為通過知識創造集團優勢,通過創新和服務為顧客創造價值,這是百貨集團戰略發展的新方向,該方向要求企業在人才培養方面承擔更多社會責任,百貨集團戰略調整成功的標志是集團資產結構得到優化。

    新摩爾利用自己專家團隊積累的國內經驗和國外系列考察成果,幫助國內百貨集團提供建設性咨詢服務和人才培訓工作,期望中國百貨經營水平早日走在世界前列。

參考文獻
1.魏佳,向外取經,促進電視購物發展,青年記者,2007年

------分隔線----------------------------
------分隔線----------------------------
發布者資料
楊寶民 查看詳細資料 發送留言 加為好友 用戶等級:普通會員 注冊時間:2011-03-30 17:03 最后登錄:2015-10-09 15:10
推薦    
第138屆廣交會即將啟幕,天環升
廣百百貨北京路店離境退稅“即買
小紅書車展布局“Will On Wheel
2025年高爾夫尊中國公開賽總決賽
廣百股份匠心臻推中秋之禮-“你
餐飲人注意!袋鼠參謀開啟正式招
熱點內容   更多
華南商業觀察:廣州太古匯
主題百貨生存啟示錄
番禺萬達廣場:發展前景優于白云
創意突圍賽! 年底廣州7大購物中
軍艇語錄(六十四)
常見的促銷種類及特點
從招商到養商(上)
零售業進軍商業地產不可再頭腦發
在疫情中逆襲的傳統便利店
軍艇語錄(一百一十)
招商拓展   >>發布
凱旋利潮玩運動公園火熱招商中
廣州南沙國際郵輪母港商業綜合體
廣州番禺洛溪稀缺品質型商業綜合
鉅富中心大型商業中心、寫字樓面
培訓信息   >>發布

第一商業網  m.jsllj.cn
主站蜘蛛池模板: 欧美在线三级| 四川丰满妇女毛片四川话| 国产又黄又爽| 污片在线看| 一区二区三区日韩欧美| 亚洲狠狠| 亚洲图片在线| 精品午夜福利在线观看| 91爱爱视频| 国产在线毛片| 日韩免费观看一区二区| 欧美50p| 激情视频在线播放| 日韩毛片在线看| 日本大乳美女| 性欧美精品| 毛片基地免费| 裸体黄色片| 亚洲激情视频在线播放| 国产片高清在线观看| 澳门久久久| 最新日韩av在线| 伊人久久国产| 中文字幕av第一页| 宗合久久| 国产一区黄色| 韩国精品一区二区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 看毛片的网址| 亚洲视频99| 狠狠av| 污污免费视频| av影视在线观看| 一本色道久久综合亚洲| 99在线精品视频| www.av网站| 亚洲人免费视频| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 欧美1区2区3区| 小视频在线| 亚洲免费福利| 性欧美巨大乳| 日本美女性爱视频| 91无限观看| 最近中文字幕在线中文高清版| youjizzxxx69| 亚洲一区二区三区在线| 狠狠草视频| 国产精品白虎| 精品无码m3u8在线观看| 色偷偷欧美| a天堂在线| 精品少妇v888av| 一区日韩| 99精品在线免费观看| 国产在线播| 久久久国产精品| 国内精品偷拍| 久色伊人| 色94色欧美sute亚洲线路二 | av最新资源| 国产老头和老头xxxx×| eeuss一区| 亚洲黄色免费视频| 手机av观看| 国产精品久久久免费观看| 欧美另类极品videosbest使用方法| 久久888| 一区二区免费在线| 狠狠操女人| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 热久久网站| 播放男人添女人下边视频| 欧美激情视频一区二区三区| 欧美人与动物xxx| 欧美精品在线视频观看| 日日爱666| 美色视频| www,四虎| av网站免费在线看| 青青网站| 住在隔壁的她动漫免费观看全集下载 | 亚洲第一色图| 色日韩| 伊人网成人| 亚洲黄av| 五月婷婷六月婷婷| 四虎一级片| 少妇被中出| 色综合免费| 日本黄色免费网站| 国语对白对话在线观看| 久热在线| 玖玖视频在线| 亚久久| 四虎成人在线观看| 免费中文av| 亚洲激情视频网站| 97操| 性欧美18—19sex性高清| 男人的天堂一区| 国产精品久久久久久久久久久久| 免费黄色在线| 污污视频在线看| 婷婷丁香六月天| 国产对白在线| 午夜两性| 天天爽视频| 操操影视| 色福利视频| 精品色综合| 怡春院欧美| 国产黄色片在线播放| 一区自拍| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产一级伦理片| 伊人色综合久久久| 激情国产一区| 欧洲综合色| 亚洲免费一级| 极品国产在线| 男裸体无遮挡网站| 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看| 免费小视频| 国产成人精品在线| 韩日在线| 麻豆视频免费看| 让男按摩师摸好爽| 天天插天天射| 天堂网在线视频| 亚洲福利一区| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 欧美高清视频| 亚洲图片一区| 亚洲视频在线免费观看| av免费播放| av在线天堂| 亚洲精品偷拍视频| 综合狠狠开心| 亚洲一区二区91| 欧美福利专区| 国产欧美精品在线观看| 欧美动态视频| 最新国产一区| 一区精品在线| 国产精彩视频在线| 日韩欧美一级视频| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 伊人激情综合网| 亚洲自拍三区| 欧洲-级毛片内射| 99热精品国产| 插少妇视频| 久久片| 国产污视频在线观看| 一起草在线视频| 国产视频三区| 九九色| 日韩欧美日韩| 国产粉嫩av| 一女三黑人理论片在线| 日韩逼| 伊人久久成人| freesex性hd公交车上| 国产婷婷久久| 色网站视频| 午夜国产在线观看| 成人观看视频| 午夜在线免费视频| 日韩视频一区| 男人都懂的网址| 91亚洲精品在线观看| 麻豆91av| 欧美性猛烈| 草在线视频| 国产91沙发系列| 国产口爆吞精一区二区| 国产激情久久| 成人免费看片| 亚洲国产av一区二区三区| 夜夜爽www| 免费人妻一区二区三区| 91激情视频在线观看| 麻豆精品久久久| 亚洲天堂2016| 九九精品免费视频| 青青青在线视频| 日韩性xx| 午夜性刺激免费视频| 91人人看| 麻豆av一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人| 精品久久影院| 国产九色91回来了| 香蕉久久综合| 99久在线精品99re8热| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 殴美性生活| 有码一区| 久操av| 亚洲一区视频| 久久成人激情| 伊人婷婷久久| 久草五月天| 欧美视频亚洲视频| 国产精品无码电影| xvideos永久免费入口| 二男一女一级一片| av东方在线| 欧美日韩一级视频| 日韩av在线网址| cekc老妇女cea0| 国产精品老熟女一区二区| 亚洲品质自拍| 女优一区二区三区| 女人18毛片一区二区三区| 免费麻豆视频| 亚洲一卡二卡| 欧美麻豆视频| 91精品国产亚洲| 天天干夜夜夜| 福利一区福利二区| 国产亚洲精品成人| 中国美女囗交视频| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站| 国产又粗又大又爽视频| 春色导航| 麻豆视频免费入口| 农村偷人一级超爽毛片| 日本xx视频| 欧美日韩精品一区二区三区视频播放| 999精品视频| 日韩avav| 播放毛片| 精品国产福利| 久久精品中文字幕| 国产成人在线免费观看视频| 草草影院国产| 神马久久久久久久| 亚洲狠狠干| 观看av在线| 51国产视频| 香蕉网在线观看| 国产欧美日韩一区| 日本特级黄色| 国产精品每日更新| 五月天久久久| 双腿张开被9个男人调教| 99这里有精品视频| 波多野结衣办公室33分钟| 欧美二三区| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 亚洲第一二区| 三级理论电影| 狠狠爱av| 在线成人免费电影| 高清日韩| 女同在线观看| 日本成人在线视频网站| 伊人逼逼| 五月婷视频| 最近中文字幕| 麻豆91精品| 黄色应用在线观看| 亚州成人| 妞妞av| 国产久草视频| 亚洲熟女乱色综合亚洲av| 天堂在线成人| 亚洲AV成人精品| 诱人的乳峰奶水hd| 亚洲aav| 久久久国产高清| 国产xxx视频| 综合视频一区| 久久超碰av| 潘金莲三级80分钟| 日韩乱码在线观看| 桃色在线视频| 欧美三级免费| 黄片毛片视频| 欧美国产三级| 亚洲综合成人网| 特级做a爰片毛片免费69| 成人免费网站黄| av片在线看| 庆余年三| 毛片网站在线看| 国产在线a| 成人免费看片入口| 日本成人一区二区三区| 91视频网| 水蜜桃影库| 琪琪色在线观看| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码 | 最新国产网址| 国产久视频| 国语对白做受欧美| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂色| 黄色香蕉网站| 青青国产| 亚洲自拍偷拍网| 久久影音先锋| 国产无码精品久久久 | 97色在线视频| 久久视频在线免费观看| 精品久久久久国产| 中文字幕在线观看日本| 91视频在线| 久久黄色视屏| a在线| 国产精品热| 亚洲88| 久久久久99精品成人片毛片 | 国产网站精品| 国产玖玖| 精品无码人妻少妇久久久久久| 色香蕉在线| 欧美一级黄色片子| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 久久久天堂国产精品女人| 99久久免费看精品国产一区| 日韩精品福利| 综合视频在线| 亚洲最大的网站| 久久高潮视频| 日本高清久久| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 91视频h| japanese在线| 人人射av| 精品一区二区免费视频| 爱情岛论坛永久入址测速| 手机在线毛片| 中文字幕综合在线| 国产成人精品久久久| 黑人巨大精品一区二区在线| jizz免费观看| 日韩福利| 国产美女又黄又爽又色视频免费| 黄色大片视频| 伊人色av| 天堂一区二区三区| 成人免费大片黄在线播放| 久久极品| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 亚洲欧洲视频| 免费黄色在线播放| 中文字幕在线观看不卡| 一级免费黄色大片| 日韩av综合网| 欧美大片aaa| 超碰福利在线| 久久禁| 色综合久久88色综合天天| av免费大片| 日韩在线网址| 成人一区二区三区视频| 中文字幕永久免费| 狠狠影视| 日韩精品电影在线观看| 丝袜视频在线观看| 天天操网站| 国产性―交―乱―色―情人| 污视频免费看| 国产精品嫩草久久久久| 精品久| 第四色在线视频| 在线播放色| 手机在线免费视频| chinese精品自拍hd| 看国产毛片| 97超碰站| 人妻一区二区三区免费| 国产精品视频一区在线观看| 悠悠色影院| 女人18毛片水真多| 女人性做爰24姿势视频| 综合激情婷婷| 日本一区二区视频在线播放| 国产丝袜一区二区| 福利视频导航网| 国产精品一区av| 福利亚洲| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产做爰免费观看| 日本www| 欧美女优视频| 亚洲国产成人自拍| 中文精品一区| 久久亚洲精品国产| 九九国产视频| 欧美gv在线观看| 偷偷操av| 91桃色在线观看| 男人天堂综合网| 国产精品18| 老司机深夜影院| 欧美激情天堂| 麻豆视频一区二区| 国产一级片a| av网站免费看| 免费看片视频| 91成品人影院| 国产精品伦子伦免费视频| 99国产精品99| 亚洲色图偷| 久热草| 天天添| 欧美在线免费观看| 另类一区二区| 看片久久| 亚洲天堂男人天堂| 久久人人爽人人| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| av网址在线播放| 欧美成人日韩| 99热这里只有精品7| 成人动漫一区| 精品国产免费人成在线观看| 乱视频在线观看| 自拍偷拍福利视频| gogo人体做爰aaaa| 精品欧美一区二区三区| 成人毛片在线播放| 黄色私人影院| 欧美日韩精品一区| 久久精品一二三| 一区二区不卡在线观看| 强伦轩人妻一区二区电影| 51精产品一区一区三区| 视频一区亚洲| 日韩在线免费视频| 亚洲高清成人| 免费一级黄| 国产精品久久久久久久一区二区| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| jizz久久| 成人av免费在线看| 在线免费播放av| 91日日夜夜| 亚洲一区久久久| 久久久少妇| 麻豆精品久久久| 成人在线观看一区二区| 99久久99| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 麻豆中文字幕| 国产叼嘿视频| 精品亚洲在线| av无码av天天av天天爽| 综合av网| 91天堂在线观看| 国产精品久久久影院| 国产黄色精品视频| 欧美视频中文字幕| 国产又黄又粗又长| 国产区在线观看| 久艹av| 精品99久久久久成人网站免费| 黄网址在线| 日韩精品国产一区二区| 朝桐光一区二区三区| 天天爱天天插| 成人黄色a| 极品国产白皙| www.精品国产| 天堂av一区二区三区| 无码毛片aaa在线| 国产精品第1页| 亚洲美女毛片| 欧美在线一二三| 欧美另类极品videosbest最新版本| 欧美国产在线视频| 欧美日韩性视频| 69av一区二区三区| 亚洲一区二区中文| 欧美性生交xxxxx| 婷婷激情小说| 精品国产一区二区三区性色av| 在线免费观看a视频| 日韩在线视频一区| 91极品身材尤物theporn| 午夜精品av| 国内成人av| 午夜一级免费| 亚洲男人网| 老司机在线免费视频| 最新三级网站| 99插插| 中日黄色片| 国语对白对话在线观看| 久久精品无码一区| 免费特级黄毛片| 国产成人在线一区| 在线观看的av网址| 99成人国产精品视频| 麻豆高清| 男人和女人日批视频| 久久免费看少妇高潮| 欧美涩涩视频| 91视频官网| 精品99视频| av噜噜| chinese麻豆新拍video| 黄色性生活一级片| 国产91免费在线观看| 在线免费观看黄色| 久草福利资源站| 一级特黄免费视频| 国产不卡在线视频| 国产一级生活片| 欧美三级特黄| 蜜桃av中文字幕| 日本一区二区网站| 成人a级片| 国产人妻精品一区二区三区| 欧洲亚洲精品| 天天射天天搞| 97av超碰| 国产乱淫av麻豆国产免费| 激情插插插| 在线观看黄网站| 香蕉视频一区二区| 噜噜噜噜私人影院| 一级片在线免费看| 亚州av片| 69久久成人精品| 337p嫩模大胆色肉噜噜噜| 中文字幕一区二区三区四区| 韩国三色电费2024免费吗怎么看| 成人午夜大片| 91精品人妻一区二区三区| 天天射夜夜爽| av无遮挡| 国产精品乱码久久久| 欧美中文一区| 国产精品理论在线观看| 一本色道久久综合无码人妻| 色精品| 韩日一区| 亚洲在线看| 亚洲精品国产精品乱码| 亚洲最大的成人网| 人妻少妇无码精品视频区| 久久一卡二卡| 成年人av在线| 性欧美一区| 中文字幕日韩欧美一区二区| 婷婷伊人| 进去里视频在线观看| 五月天婷婷综合| 精品日韩av| 第四色成人网| 91麻豆成人精品国产| 日本一区二区精品| 美国性生活大片| 麻豆国产免费| 久草国产在线观看| 波多野结衣高清在线| 日本美女久久| 蜜桃在线一区| 天天干,夜夜爽| 蜜桃香蕉视频| 99riav国产精品| 黄色一级片欧美| 色婷婷精品国产一区二区三区| 欧美日韩一| 91喷水| 91黄瓜| 亚洲精品蜜桃| 岛国免费av| 三上悠亚久久| 国产最新在线| 亚洲av毛片成人精品| 精品日韩欧美| 樱花影院最新免费观看攻略| 日本a在线播放| 久久麻豆精品| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 中文不卡视频| 欧美日韩极品| chinese麻豆新拍video| 国产资源网站| 国产污污视频| 午夜不卡av免费| 久久偷拍免费视频| 喷水视频在线观看| 中文字幕av无码一区二区三区| 领导揉我胸亲奶揉下面| 欧美日韩国产精品一区二区| 91看片黄| 欧美日韩黄色大片| 人人色视频| 99久久久无码国产精品衣服| 伊人天天操| 视色网站| 黄色一级免费看| 日韩精品自拍| いいなり北条麻妃av101| 性色av蜜臀av色欲av| 蜜臀av一区二区| 99热视| 人妻巨大乳一二三区| 日韩精品久久久久久久| 黄色小说在线看| 日韩精品极品视频在线观看免费| 51成人做爰www免费看网站| xxx综合网| 物业福利视频| 篠田优在线观看| 最新毛片基地| 欧美性xxxx图片| 国产又粗又长又黄视频| 夜夜夜操操操| 黑人操日本| 91网址在线| 免费aa视频| 国产又粗又长又爽| 成年人国产| 8090理论片午夜理伦片| www.色婷婷| 三级视频在线观看| 91视频合集| 奇米亚洲| 少妇久久久久久久| 免费在线观看一区| 五十路六十路七十路熟婆| 亚洲中文字幕无码一区| 国产精品福利一区| 日韩深夜福利| 极品一区| 欧美日韩精品一区| 欧美另类videos| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 97操| 欧美图片一区二区| 91九色网站| 天堂影音| 在线视频黄| 欧美日韩精品一区二区三区| 中文一区二区| 91av视频在线免费观看| 欧美 日韩 国产在线| 久久午夜电影网| 国产亚洲精| 99成人在线| www.天堂av| 我的大叔| 亚洲黄色小说视频| 2020国产精品视频| 高潮网| xx视频在线观看| 日本免费在线观看视频| 精品久久影院| 亚洲精品a| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 国产成人8x视频一区二区| 免费黡色av| 亚洲五月综合| 久久成人国产| 日韩午夜剧场| 亚洲天堂首页| 国产18一19sex性护士| 国产成人三级在线播放|