崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門日常文件收發(fā)和保管工作。 2、負(fù)責(zé)完成本部門員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)工作，交按時(shí)上報(bào)人力行政部。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案資料和計(jì)算機(jī)的管理。 4、傳達(dá)總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)部、物業(yè)部、人力行政部對(duì)本部門的要求及其它部門與本部門的信息往來。 5、傳達(dá)總經(jīng)理會(huì)議指示，整理會(huì)議記錄。 6、接待經(jīng)理訪客，遇經(jīng)理不在時(shí)做好電話記錄和信息傳遞。 7、負(fù)責(zé)本部門員工物品的發(fā)放。 8、受理投訴并記錄內(nèi)容，及時(shí)發(fā)出維修單。 9、收回維修單，并跟蹤客戶反饋意見，納入計(jì)算機(jī)管理。 10、完成工程部經(jīng)理交辦的事務(wù)。 11、倉(cāng)庫(kù)管理職責(zé)，負(fù)責(zé)物料的領(lǐng)用及登記 12、負(fù)責(zé)接單及上報(bào)工程維修事宜。 任職要求： 1、具有一定的配電、機(jī)械方面技術(shù)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office等辦公室常用辦公設(shè)備、通知繪圖軟件(如：AUTO CAD)。 2、親和力強(qiáng)，有一定的邏輯表達(dá)和溝通洽商、及協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，適應(yīng)強(qiáng)壓力工作環(huán)境。 3、機(jī)電一體化、自動(dòng)化及設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱，英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先考慮。 4、2－3年以上大型商業(yè)或超市工程助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 熟悉操作CAD軟件。 |
