卓越團隊特訓營

--團隊特訓  鑄就卓越

解決核心問題
·如何增強員工的責任感
·如何修煉員工的心態
·如何使員工個人目標服從公司總體目標
·如何使員工了解自己、認識自己
·如何進行高效溝通
·如何透過學習與訓練，迅速提升團隊執行力
·如何讓團隊精神深入人心，打造一支金子般的團隊
·如何掃除18大企業現象（1.當面一套、背后一套; 2.推卸責任，遇事踢球; 3.對批評承受能力差; 4.工作不主動; 5.執行任務打折;……18.部門協調不暢）

【培訓對象】企業內部中高層及全體員工
【培訓時間】2009年 8 月 11-12 日   報名截至日期：8 月9 日
【培訓地點】中國· 深圳
【課程價格】2200元/人
【特訓營案例】

【課程提綱】
一、負責任訓練
1．透過訓練停止隊伍中抱怨、責怪、愛發牢騷的心態。
2．增強員工對本職工作的責任感，提高承擔責任的能力。
3．提升責任心，觸動內在，真正改變、提升工作效率。
4．員工對企業的未來有新的感受，愿意協調個人的愿望。
5．員工遇事不再踢皮球，做責任者，減少內耗，降低成本。
二、心態的修煉
1．深化隊伍對企業的熱愛，具備忠誠的價值觀和使命感。
2．透過心理訓練，使員工能用積極的心態思考問題。
3．擺正心態，使團隊整體心態良性發展。
4．解除心理壓力，建立正面心茅，改善心智模式。
5．使團隊擁有感恩的心，愛崗敬業，熱忱工作。
三、自我性格的修煉與高效溝通
1．認識自己，了解自己，吃透人性。
2．溝通不暢是企業最大的成本，透過學習，使員工學會溝通。
2．掌握溝通的核心技巧，運用于實踐中。
3．讓上下級與平級之間溝通順暢，建立溝通良好的精英團隊。
四、高效執行力訓練
1．深化團隊執行的理念和執行結果思維。
2．透過深入學習與訓練，迅速提升執行意識。
3．團隊對企業執行力有新的認識，愿意無借口的執行。
4．了解什么是商業化人格，提升個人執行能力。
五、團隊精神訓練
1．讓團隊精神深入人心，打造一支金子般的和諧團隊。
2．明確企業凝聚力的核心來源，提升團隊的組織向心力和戰斗力。
3．透過對團隊的現場訓練來體驗團隊，觸動內在,看到實實在在的效果。
4．讓員工具備團隊協作的能力，愿意為團隊協調個人。
六、潛能開發吞火訓練
1．熊熊烈焰起于星星之火，終極挑戰-----現場潛能開發訓練。
2．達成目標的能力釋放。
3．承諾心中的服務目標。
4．表意識和潛意識，潛能冰山原理，到底如何激發潛能。
5．一個人到底能做什么，意愿大于方法，驅除壞習慣的自我潛能認知。