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報告:新冠疫情下中國餐飲業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢

時間:2020-03-02來源:中國飯店協(xié)會 作者:

  與2003年的非典疫情相比,2020年新型冠狀病毒引起的肺炎疫情在地域分布上更廣,在傳播速度上更快,國家所采取的相關(guān)防護措施也更為嚴格,疫情對餐飲行業(yè)的沖擊無論是在沖擊面還是沖擊力上都超過了2003年的非典。疫情發(fā)生以來,餐飲企業(yè)面臨改革開放以來最大的困難,中國飯店協(xié)會一直在高度關(guān)注行業(yè)的損失情況以及面臨的困難和訴求。2020年2月21日至23日,中國飯店協(xié)會開展了第二輪行業(yè)調(diào)查,共收集典型餐企問卷309份,主要聚焦于疫情至今的行業(yè)全面損失情況、復(fù)市情況、政策扶持有效性等情況,以期能夠反映行業(yè)訴求,為幫助餐企渡過難關(guān)以及疫后行業(yè)振興計劃提供基礎(chǔ)。


  一、調(diào)查基本情況分析

  (一)企業(yè)類型

  本次調(diào)查的餐企中單店占比33%,連鎖餐企占比67%,連鎖門店的均值為68家,絕大部分連鎖餐企的門店分布在33家至103家之間。如圖1所示。

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圖1 調(diào)研餐企類型分布圖


  (二)企業(yè)規(guī)模

  按企業(yè)人數(shù)進行劃分,10人以下的餐企占比13%,10-100人的餐企占比23%,100-300人的餐企占比28%,300人以上的餐企占比36%。如圖2所示。

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圖2 調(diào)研餐企人數(shù)規(guī)模分布圖


  按營業(yè)額進行劃分,100萬以下餐企占比12%,100-1000萬元餐企占比19%,1000-2000萬元餐企占比10%,2000萬至1億元的餐企占比30%,1億元以上的餐企占比29%。如圖3所示。

圖3 調(diào)研餐企營業(yè)分布圖


  按照國家統(tǒng)計局大中小微企業(yè)劃分標準,本次調(diào)研的大型餐企占比27%,中型餐企占比29%,小型餐企占比31%,微型企業(yè)占比31%。本次調(diào)查實現(xiàn)了大中小微餐企全覆蓋,中小微企業(yè)占比71%,大中型企業(yè)占比56%,如圖4所示。

圖4 調(diào)研餐企規(guī)模分布圖


  (三)店面布局

  店面主要分布在住宅小區(qū)和商業(yè)區(qū)周圍,占比共計62%。其次是商業(yè)購物中心占比22%,旅游景點周邊占比10%。其他當中包括:食堂、企業(yè)單位、學(xué)校、交通樞紐等店面分布。如圖5所示。

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圖5 調(diào)研餐企店面分布圖


  (四)業(yè)態(tài)分布

  調(diào)查業(yè)態(tài)涉及中式正餐、快餐/簡餐、外賣、團餐、喜宴/會所、老字號、火鍋、小吃、日料、西式正餐等多個業(yè)態(tài)。其中,中式正餐占比最多達到20%。如圖6所示。

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圖6 調(diào)研餐企業(yè)態(tài)分布圖


  二、疫情下餐飲行業(yè)生存現(xiàn)狀分析

  (一)行業(yè)遭受全方位各業(yè)態(tài)重創(chuàng)


  1.超七成門店停擺,復(fù)市餐企門店僅為一成左右。

  疫情下,面對客源的驟降以及眾多的限制性要求,許多餐企停業(yè)止損。單店餐企中一直營業(yè)未完全停業(yè)占比18%,已停業(yè)的餐企占比75%,復(fù)市企業(yè)占比7%,如圖7所示。連鎖餐企中一直營業(yè)未停業(yè)門店占比均值為26%,目前停業(yè)門店占比均值為73%,停業(yè)后已復(fù)市門店占比均值為12%。


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圖7 單店餐企營業(yè)狀況分布圖


  2.營業(yè)額整體同比下降超九成,現(xiàn)金回流艱難。

  春節(jié)期間(農(nóng)歷大年三十-正月十五)營收同比減少80%以上的餐企占比88%。

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圖8 春節(jié)期間營收同比變化分布圖


  目前,所調(diào)研餐企目前每天營業(yè)額占去年同期的百分比均值為9%,65%的餐企營業(yè)額為去年同期的0.7%左右,25%的餐企營業(yè)額為去年同期的13%左右。


  目前,營業(yè)額與去年同期相比下降90%以上的餐企占比71%,下降80%-90%的餐企占比12%。

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圖9 餐企營業(yè)額同比下降分布圖


  3.客流量同比下降超九成,客單價同比下降超六成,餐企開源路徑不暢。

  目前,客流與去年同期相比下降了91.52%。其中,同比下降60%以上的餐企占比95%,如圖10所示。

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圖10 餐企客流同比下降分布圖


  目前,客單價與去年同期相比下降了62.96%。其中,下降60%以上的餐企占比70%如圖11所示。

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圖11 餐企客單價同比變化分布圖


  4.餐企承受固定支出重壓,虧損嚴重。

  調(diào)查企業(yè)中,平均每日虧損金額為30.35萬元,其中84.54%餐企日虧損金額在12.6萬左右。


  原輔料的虧損較為嚴重,在所調(diào)研餐企中選擇被迫將原輔料丟棄或者當做垃圾處理的企業(yè)比例為35%,其次是選擇折價處理以及捐贈,如圖12所示。

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圖12 原輔料處理途徑分布圖


  (二)規(guī)模品牌餐企相較單店表現(xiàn)出較強的抗風險能力


  從營業(yè)額上來看,單店餐企營業(yè)額下降90%以上的企業(yè)占比76.24%,連鎖餐企營業(yè)額下降90%以上的企業(yè)占比67.79%。


  從客單價上來看,營業(yè)額1億以上的餐企客單同比下降60%以上的企業(yè)占比57.95%,營業(yè)額2000萬-1億的餐企客單同比下降60%以上的企業(yè)占比70.21%,營業(yè)額小于2000萬的餐企客單同比下降60%以上的企業(yè)占比77.17%。單店餐企客單同比下降60%的企業(yè)占比為76.24%,連鎖餐企客單同比下降60%的企業(yè)占比為66.35%。


  調(diào)研中發(fā)現(xiàn),單店客流同比下降79.21%,連鎖客流同比下降81.73%。在客流同比下降幅度相當?shù)那闆r下,連鎖餐企營業(yè)額銳減的比例比單店低8.45個百分點;營業(yè)額1億以上的餐企客單價大幅下降的比率比營業(yè)額2000萬-1億的餐企低12.26個百分點,比營業(yè)額小于2000萬的餐企低18.29個百分點。可見,規(guī)模品牌餐企在疫情沖擊下,具有更高的顧客黏度和相對較高的抗風險能力。


  (三)人力成本是當前餐企面臨最大困難

  在餐企面臨的最大困難中排名前三的分別是:人力成本壓力、營收大幅減少、門店租金壓力。如圖13所示。中國飯店協(xié)會發(fā)布的《2019中國餐飲行業(yè)報告》顯示,行業(yè)平均人力成本和租金成本占餐企營收32.67%,行業(yè)平均原材料成本占營收的41.31%。疫情下,餐飲企業(yè)損失了近9成的營業(yè)收入,同時承受著人力成本、房租等大量固定支出以及原輔料帶來的巨大損失,因此現(xiàn)金流問題成為餐飲面臨的最大問題。調(diào)研顯示流動資金能夠撐到3個月以上的餐企寥寥無幾,僅占比9%;現(xiàn)金流能夠支撐1-2個月的餐企占比31%,27%的餐企表示已經(jīng)無法繼續(xù)支撐,如圖14所示。

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圖13 餐企面臨最大困難分布圖


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圖14 餐企現(xiàn)金流支撐分布圖


  (四)外賣成為餐企自救首選模式但仍是杯水車薪

  春節(jié)期間有49%的餐企并未開展外賣業(yè)務(wù)(如圖15所示)。但是寒冬之下,餐企紛紛開啟自救模式,目前外賣作為首選占比29%,其次是提供團餐預(yù)定業(yè)務(wù)占比20%,提供堂食占比17%,提供無接觸點菜外帶占比16%,提供食材代加工業(yè)務(wù)占比4%,如圖16所示。外賣訂單數(shù)同比增加的餐企占比11%。

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圖15 春節(jié)期間餐企外賣業(yè)務(wù)營收同比變化圖


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圖16 餐企目前經(jīng)營方式分布圖


  雖然外賣成為很多餐企首選的自救方式,但是就行業(yè)整體而言55%的餐企外賣訂單數(shù)同比下降80%以上,同時對于很多餐企來說外賣對于餐企營收只是杯水車薪。

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圖17 餐企外賣訂單數(shù)同比變動圖


  (五)餐企秉持社會責任感,力爭穩(wěn)崗穩(wěn)員

  疫情之下許多餐飲企業(yè)家表示積極響應(yīng)國家穩(wěn)崗穩(wěn)員的號召,與企業(yè)員工共患難,爭取做到不減崗、不減員或少減崗、少減員。


  調(diào)查顯示有81%的餐企表示目前沒有減員計劃,有19%的餐飲表示目前有減員計劃,如圖18所示。在有減員計劃的餐企中減員比例均值為34.31%,其中30%餐企的減員比例集中在15.31%左右,28%餐企的減員比例集中在51.25%左右,11%餐企的減員比例集中在84.17%左右。

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圖18 餐企減員計劃分布圖


  在工資發(fā)放上,對于普通員工調(diào)查企業(yè)中有25%的餐企全額發(fā)放工資,33%的餐企發(fā)放基本工資,24%的餐企發(fā)放本地區(qū)最低標準工資,有的餐企采用按照工作天數(shù)發(fā)放工資,如圖19所示。對于管理層員工正常發(fā)放的占比40%,采用降薪發(fā)放的占比29%,另外有些餐企采取延緩發(fā)放、后期補發(fā)、分批發(fā)放、協(xié)商發(fā)放、停薪留職、一月份全額發(fā)放二月份發(fā)放基本工資等方式處理管理員工工資發(fā)放,如圖20所示。

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圖19 普通員工工資發(fā)放方式分布圖


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圖20 管理員工工資發(fā)放方式分布圖


原標題:中國飯店協(xié)會研究院發(fā)布:新冠疫情下中國餐飲業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢報告 / 編輯:烙華
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