日前，廣州市人社局發(fā)布了《關(guān)于深入推進(jìn)“粵菜師傅”羊城行動促進(jìn)餐飲從業(yè)人員穩(wěn)崗就業(yè)工作方案》（以下稱《方案》），出臺了11條相關(guān)措施，從創(chuàng)業(yè)、貸款、培訓(xùn)等多個(gè)方面推進(jìn)“粵菜師傅”穩(wěn)崗就業(yè)。

　　2018年以來，廣東大力推進(jìn)“粵菜師傅”工程，至今已累計(jì)開展粵菜師傅培訓(xùn)5萬人次，帶動16萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在傳承粵菜文化的同時(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者高質(zhì)量就業(yè)，助力精準(zhǔn)扶貧，走出一條“色香味俱全”的扶貧和鄉(xiāng)村振興“風(fēng)味之路”。

　　開辦小餐館可領(lǐng)萬元補(bǔ)貼

　　《方案》提出，對開辦農(nóng)家樂、小餐館或外出創(chuàng)業(yè)發(fā)展符合條件的粵菜師傅，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、每年5000元(不超過3年)的租金補(bǔ)貼、30萬元至500萬元不等的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。

　　符合條件的人員在廣州市租用經(jīng)營場所創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可申請每年5000 元不超過3年的租金補(bǔ)貼。申請人可在1月、3月、5月、7月、9月、11月1~20日向區(qū)級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。

　　對受疫情影響不能按時(shí)辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)的扶持對象，允許延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。

　　積極發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款作用，對已發(fā)放的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新冠肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。

　　中小微餐飲減免5個(gè)月社保費(fèi)

　　廣州對餐飲企業(yè)推出階段性減免餐飲企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的優(yōu)惠政策。具體而言，今年2月至6月，廣州對中小微餐飲企業(yè)、以單位形式參保的個(gè)體工商戶的單位實(shí)行繳費(fèi)全免；今年2月至4月，對大型餐飲企業(yè)等單位繳費(fèi)減半征收。

　　階段性減免政策期間，享受減免政策后仍無力為職工繳納社保費(fèi)的企業(yè)，還可按規(guī)定延期繳納。享受減免征收社保費(fèi)政策的用人單位，其職工個(gè)人繳費(fèi)部分也可延期繳納。

　　對于不裁員或少裁員的參保餐飲企業(yè)，廣州除了繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗返還政策外，穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（2019年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)為5.5%），對參保職工30人（含）以下的餐飲企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%，并支持餐飲企業(yè)與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施，保留勞動關(guān)系。

　　餐飲企業(yè)培訓(xùn)有補(bǔ)貼

　　此外，《方案》提出，年內(nèi)廣州將再建省級粵菜師傅培訓(xùn)基地、工作室和市級粵菜師傅培訓(xùn)基地、培訓(xùn)室各3個(gè)，省級平臺給予補(bǔ)貼支持。其中，省級粵菜師傅培訓(xùn)基地每個(gè)給予200萬元的一次性補(bǔ)貼、省級粵菜師傅大師工作室每個(gè)給予15萬元的一次性補(bǔ)貼。

　　鼓勵餐飲企業(yè)自行組織或委托機(jī)構(gòu)開展職工適崗培訓(xùn)，按計(jì)劃完成任務(wù)，培訓(xùn)效果達(dá)到計(jì)劃要求的，根據(jù)企業(yè)實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)，按每人每課時(shí)（不少于45分鐘，含線上培訓(xùn)）30元的標(biāo)準(zhǔn)給予組織培訓(xùn)的餐飲企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每人每年補(bǔ)貼上限不超過1000元。

　　開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，采取“校企雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，由企業(yè)選拔優(yōu)秀高技能人才擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行崗位實(shí)操訓(xùn)練；由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)學(xué)徒的學(xué)校教學(xué)任務(wù)，做好與企業(yè)實(shí)踐技能的銜接。按規(guī)定給予企業(yè)每人每年4000元-8500元的補(bǔ)貼。

　　《方案》還提出，要將粵菜相關(guān)工種納入廣州市緊缺急需職業(yè)（工種），對取得高級工以上職業(yè)資格、職業(yè)技能等級人員培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。